La Convención ratificada por 175 países es uno de los ocho convenios fundamentales de la OIT sobre la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación, que obliga a los Estados miembros a promulgar leyes que prohíban toda forma de discriminación y exclusión por raza, religión, opinión política, etc. La ratificación está en consonancia con el compromiso de Tailandia con la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial y el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales y refleja en las SDG no. 5, 8 y 10 que buscan promover la igualdad de género, el trabajo decente y el crecimiento económico y reducir las desigualdades.

Tailandia sigue promoviendo la no discriminación gracias a la nueva Constitución B.E.2560 (2017) y otras leyes, entre ellas la Ley de igualdad de género B.E. 2558 (2015) que promueve la no discriminación con alcances mayores que los requeridos por la Convención, ya que la Ley también incluye cuestiones de edad, personas con discapacidades y migrantes indocumentados.

Fuente: Thailand Focus, Royal Thai Embassy Washington D.C.